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河南洛陽市澗西區2019年引進優秀人才公告

來源:洛陽市澗西區人民政府網站   閱讀:137 次  日期:2019-12-04 14:31:49

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河南洛陽市澗西區2019年引進優秀人才公告

為深入實施人才強區戰略,加大高層次急需專業人才引進力度,儲備培養一批適應澗西區經濟社會發展需要的優秀黨政后備人才。經研究,決定引進一批學歷層次高、專業能力強的全日制碩士及以上研究生到財政全供事業單位工作。現將有關事宜公告如下:

一、引進計劃

計劃引進國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生及取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士、博士學歷學位的海外留學人員40名(不含定向生、委培生),具體崗位計劃詳見《澗西區2019年引進優秀人才計劃表》(附件1)。

二、資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協調能力,有志于從事黨政和經濟社會管理工作,并服從組織安排;

3、碩士、博士研究生須在2019年7月31日前取得碩士、博士學歷學位證書,海外留學回國人員須在2019年11月30日前取得國家教育部留學服務中心認證的國(境)外碩士、博士研究生學歷學位證書;

4、碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年12月31日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);

5、身體健康,符合公務員錄用體檢標準。

凡有下列情形之一者,不得報名:

1、機關事業單位在編在崗工作人員;

2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾被開除公職的人員;

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進程序

(一)報名和資格初審

1、提交報名申請。考生于2019年12月9日8:30至12月11日17:00期間登錄洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.gov.cn)通過網上報名系統提交報名信息及上傳照片。每名考生只能選擇一個崗位進行報名,報名和參加面試須使用有效期內二代居民身份證,報考所用的專業名稱須與畢業證書上專業名稱一致。

2、查詢資格初審結果。考生于2019年12月10日8:30至12月12日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不能再報考其他崗位。提交信息截止時間(12月11日17:00)之前,未進行審查或未通過審查的人員,可以改報其他職位,提交信息截止時間(12月11日17:00)之后,所有報考者不能再報考其他職位。通過報考資格初審的人員即可參加面試資格確認,不需要繳納費用。

3、資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關材料必須真實有效,凡發現考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格。

(二)資格確認和面試

1、面試前,所有考生均要進行面試資格確認,采取考生本人現場提交材料的方式進行,其他人代理無效。考生自行下載并填寫《澗西區2019年引進優秀人才面試資格確認表》(附件2),一式2份,并提交以下材料原件及2份復印件:

(1)有效身份證;

(2)畢業證、學位證、學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表;國外高校畢業生需提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書); 

(3)相應專業需提供資格證書(報考英語語言文學的考生需提供);

(4)已就業人員提供單位同意報考證明(附件3)。

面試資格確認時間為2019年12月16日—12月18日(8:30—18:00),地點位于河南省洛陽市澗西區鄭州路辦事處南村社區委員會五樓會議室(武漢南路南華文體廣場西20米)。通過面試資格確認的考生現場領取面試資格確認單,參加面試時必須同時攜帶面試資格確認單和有效身份證。未按規定時間進行資格確認的,視為自動放棄面試。

面試資格確認結果及面試時間、地點在澗西區人民政府網站(http://www.jxq.gov.cn)上公布。

2、面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的專業素養、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、語言表達、應變控制等能力素質。面試成績滿分100分,低于75分的考生不得進入下一環節。面試成績并列時,依次按學歷層次、政治面貌確定排名,如果學歷層次、政治面貌均相同,則參加面試加試排出名次。

(三)體檢和考察

1、根據面試成績,按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

2、體檢合格人員進入考察環節,考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。

因面試、體檢、考察不合格,自愿放棄或被取消資格出現的崗位空缺,可在報考同崗位的考生中,按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

(四)公示

對擬引進人員名單在澗西區人民政府網站上進行公示,公示期為7個工作日。

(五)研究聘用

公示期滿,對擬引進人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,由澗西區優秀人才引進工作領導小組報請澗西區委常委會研究,確定具體分配單位并辦理相關手續。擬引進人員與有關單位簽有勞動合同或就業協議的,需由本人負責與相關單位解除,如不能在辦理聘用要求的時間內解除的,不予聘用。擬引進人員自接到通知起,7個工作日內報到,逾期不報到者,取消聘用資格。

四、待遇和管理

1、引進人員均安排在澗西區財政全供事業單位工作,使用專項人才編制管理。試用期1年,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿,考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的取消聘用。

2、試用期滿后,由澗西區委組織部統一安排碩士、博士研究生進行掛職鍛煉。第1年到街道辦事處掛職鍛煉,第2年到澗西區直委局掛職鍛煉。

3、引進的碩士、博士研究生最低服務期為3年(含試用期),在最低服務期內,不得申請調離。表現優秀,符合干部選拔條件的,優先提拔重用。

4、引進的碩士、博士研究生納入澗西區高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。

五、紀律與監督

本次引進人才,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

六、信息發布

澗西區人民政府網站(http://www.jxq.gov.cn)為本次引進人才工作的指定平臺,有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布,請報名人員密切關注,并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關環節者,視為自動放棄。

本《公告》未盡事宜,由澗西區引進優秀人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0379—64823198

咨詢時間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

附件:

附件1:澗西區2019年引進優秀人才計劃.doc

附件2:澗西區2019年引進優秀人才面試資格確認表.docx

附件3:單位同意報考證明.docx

信息來源:http://www.jxq.gov.cn/Item/11855.aspx

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