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2019年常州市面向大學生村官定向招聘事業單位工作人員簡章

來源:常州市人社局網站   閱讀:73 次  日期:2019-12-04 15:33:45

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2019年常州市面向大學生村官定向招聘事業單位工作人員簡章

為進一步推進我市大學生村官多元發展、有序流動,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于從大學生村官中定向招聘事業單位工作人員的通知》(蘇組通〔2015〕136號)精神及有關工作要求,決定面向我市在崗大學生村官招聘89名鎮(街道)事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見《2019年常州市面向大學生村官定向招聘事業單位工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱“崗位表”);

(二)年齡在35周歲以下(1983年12月12日以后出生),現在我市村(社區)任職且年度考核合格的省、市組織人社部門選聘的大學生村官;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員,不得報考。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:

常州組工網(zg.changzhou.gov.cn)

常州市人力資源和社會保障局網(rsj.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間

本次招聘采用網絡報名的方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址:(dw.czks.cn)

1.報名、照片上傳時間

2019年12月12日9:00—12月13日16:00

2.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。

3.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)現場資格審核

報考人員網上提交報名信息后,按規定時間和地點參加現場資格審核,相關注意事項如下:

1.審核時間:

2019年12月12日-12月13日,每天9:00-11:30,13:00-16:00

2.審核地點:各轄市(區)委組織部,具體地址詳見附件2。

3.報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他材料原件和復印件,參加現場資格審核。

4.各轄市(區)委組織部根據報考人員網上提交的報名信息和現場提供的報名材料原件進行現場資格審核。資格審核合格,取得考試資格;資格審核不合格的人員,取消考試資格。在規定時間內未參加現場資格審核的人員,視同自動放棄考試資格。

5.未按時在網上提交報名信息、上傳照片,并參加現場資格審核的視為報名無效。

6.本次招聘崗位開考比例為2:1。現場資格審核結束后,未達到開考比例的崗位,將核減該崗位的招聘計劃,并在簡章發布網站予以公告。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2019年12月16日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件或資格審核存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。

(三)打印準考證

報名成功人員于2019年12月19日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結合的考試方式,由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局統一組織,考試不指定輔導用書。

(一)筆試

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

1.筆試內容:綜合知識和能力素質。

2.筆試時間:2019年12月21日9:00—10:30

3.筆試地點及其他事項以準考證為準。

4.筆試總分100分,合格線為50分。筆試成績將在常州市人力資源和社會保障局網上公布,報考人員憑身份證查詢。

(二)面試

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如該崗位筆試合格人數不足相應比例的,按實際人數確定面試人選。

2.面試采用結構化面試的方式,時間和地點另行通知。

3.面試總分100分,合格線為60分,面試成績當場公布。

(三)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理),按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由各轄市(區)委組織部組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

各轄市(區)委組織部對體檢合格人員按規定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

因體檢、考察不合格等原因出現缺額時,在該崗位的面試合格人員中,根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用

各轄市(區)根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。公示期滿無異議的,由各轄市(區)委組織部按照聘用人選的專業和崗位要求進行分配,按規定辦理聘用手續,簽訂事業單位人員聘用合同。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監督

政策咨詢電話:詳見附件2

監督舉報電話:(0519)85680636,(0519)12380

七、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.2019年常州市面向大學生村官定向招聘事業單位工作人員崗位簡介表

2.各轄市(區)委組織部地址和聯系方式

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會保障局

2019年11月29日

信息來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_1129/45514.html

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